保定电力职业技术学院:四大育人工程助推毕业生高质量就业

  中国教育新闻-中国教育新闻网(记者周洪松)“我没想到在这种特殊情况下,我会这么快找到一份满意的工作。感谢您的配合和与学院其他老师的帮助。”几天前,保定电力职业技术学院毕业生宋凡…

  中国教育新闻-中国教育新闻网(记者周洪松)“我没想到在这种特殊情况下,我会这么快找到一份满意的工作。感谢您的配合和与学院其他老师的帮助。”几天前,保定电力职业技术学院毕业生宋凡与河北大唐国际新能源有限公司成功签约。完成相关手续后,肖嵩高兴地拨打了辅导员李展国的电话。

  艾滋病的突然爆发对经济和社会发展产生了巨大影响,大学生的就业也面临着前所未有的严峻形势。即便如此,保定电力职业技术学院仍然实现了愿意就业的毕业生就业率达到100%的目标,毕业生的协议就业率高达85%。继续保持“高就业率,高就业质量,高专业对口率,高就业满意度”的“高,高稳定率”的“五高”格局。

  是什么让这个地方的高等职业学院取得如此出色的成绩?

  “根据高职院校的特点和行业需求,对具有高思想政治素质和创新创业能力的应用型人才进行全面培训是我们一贯的工作主题和既定目标。”郝永华院长说。

  多年来,保定电力职业技术学院作为华北地区唯一一所具有电力行业背景的高等职业学校,始终把立德树人作为中心环节,围绕教育实践进行了教学改革和创新。职业教育人才培养的目标。其中,扎实推进“价值引导,习惯养成,创新创业,精准就业”四个教育项目,是学校的重要出发点。

  如今,学校针对大学生的“青年·信仰”主题教育活动已成为一种品牌。 “李保国志愿服务队”每年开展一系列志愿服务活动,如“寸草心”和“三个下乡”,为促进学生发展做出了贡献。诚信,正直,感恩和其他行为发挥了积极作用。学校开展了“ 8S”(组织,整顿,清洁,清洁,安全,养护,学习,识字)行为守则教育十年,指导广大学生发展勤奋的组织,善于学习,懂得如何节约,尊重礼节,注意安全质量好。

  参加“企业家沙龙”分享会,接受“ syb”培训以及参加“双重创新周”活动已成为一种新的学校时尚。近年来,该校学生在各级“互联网+”,“挑战杯”等创新创业大赛中屡创佳绩。

  为了促进精准就业项目的发展,保定电力职业技术学院实施了毕业生就业的全过程管理。进行在线和离线职业讲座,职业规划等活动,以实现就业供求信息的精确匹配和推送;招生,教研与就业的联动机制加强了校企合作,双方共同制定了人才培养计划,并将职后教育引入课堂。实现“入职是就业,毕业是就业”。

  经过多年的实践,学校初步形成了“ 1234”特色教育品牌,即:培养学生的奉献精神,对规则和安全的两种认识,正直,勤奋和感恩的三种品质以及实践,创新,学习和职业发展。种能力。由于优秀的思想素质和杰出的专业技能,这所学校的毕业生在用人单位中非常受欢迎,就业率始终处于同一机构的前列。关于Maxx就业质量的调查报告显示,学校毕业生的就业率每年都超过99%。其中,合同制就业率为70%,超过50%的应届毕业生在国有企业工作。毕业生专业对口率继续高于80%,工作满意度超过75%,离职率低于30%,呈下降趋势。

  中国大唐集团是一家大型国有企业,多年来一直在学校招募员工。据统计,过去三个 几年来,学校的140名毕业生已经成功申请了工作。将近100名毕业生响应了国家号召前往西藏,林芝,昌都,山南等地的呼吁,并将他们的青年献给了青藏,川藏电网互联等国家重点项目。功率。截至目前,宋凡等24名应届毕业生已与大唐公司正式签约。

  “务实,勤奋,好学,扎实的专业精神和强烈的责任心。”重庆大唐国际石柱发电有限公司人力资源部主任钟光发对学校的毕业生给予了高度评价。

  目前,是时候采取就业“ 100天冲刺”行动了。在三维信息发布平台的基础上,学校先后举办了230多个在线就业指导班,并举办了17场“空中招聘会”。

  “我们已经建立了一个实时统计分类帐,并正在实施’一个生命政策’精确就业项目。我们相信,毕业生的商定就业率将在今年达到新高。”郝永华充满信心。

作者: 网站编辑

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