胡乐娜:用爱养育用心教育红旗园里的山里娃

  我叫胡琳娜(Hu Lena),女,我于2008年8月开始任教。至今已有11年。在十一年的教学中,我忠于党的教育,勤奋,尽责,热爱学生,团结同事,重视师德,严格遵守教师职业道德的…

  我叫胡琳娜(Hu Lena),女,我于2008年8月开始任教。至今已有11年。在十一年的教学中,我忠于党的教育,勤奋,尽责,热爱学生,团结同事,重视师德,严格遵守教师职业道德的要求,落实学校作业部署,课程计划,以及教学套路,教育。自2017年进入红旗村幼稚园以来,我连续两年被龙潭镇党委和政府评为“先进个人”和“杰出老师”,并于2019年被评为优秀共产党员和“优秀教师”。 “凉山州优秀教育工作者”被龙潭镇党委,政府授予称号。

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  图为四川凉山州布陀县的云海

  经过县教育科学局和有关领导的讨论和研究,我于2017年9月被调到龙潭镇红旗村幼儿园当校长。当我仅以我为校长来到这所幼儿园时,杂草丛生,没有水,没有电,没有学生,没有老师,甚至是桌子。我从头开始,一点一点地开始,并逐步使用红色标记。乡村幼儿园的准备工作:清理校园,安装大型玩具设施和设备,安装桌子,椅子和长椅,接通水和电,并与上级就招募辅导员进行沟通,安排入学和注册,新生进入幼儿园,然后开始上幼儿园。 。在幼儿园工作的整体组织和发展中,我始终把安全放在第一位。在确保正常教学和儿童活动顺利开展的条件下,我指导和培训教师(主要是非教师专业),并利用自己的技能创造幼儿园的环境,墙壁漂亮,灯光明亮装饰和建造,使幼儿园真正成为儿童的天堂。龙潭镇红旗村幼儿园于2017年10月22日开放。从最初的5个班级开始,有305名儿童,10名辅导员和老师,经过一年半的发展,整个幼儿园共有11个班级,共有552名儿童。公园有22位辅导员,4个班级和8位辅导员。

  我们花园的座右铭是“以爱育人,以心育人”。养育和教育是指我们开展的养护和教育活动。其中,教育者的责任感和爱心是最重要的。无论能力如何,无论在任何幼儿园承担什么样的责任,只要您进入幼儿园,就必须带来责任感和爱心。幼儿园被称为幼儿园,它给我们带来温暖,和谐,美丽和温暖的感觉。这是孩子们的另一个家。首先,作为老师,我们必须为孩子们创造一个优美的环境,以使孩子们进入幼儿园时有归属感和欢乐感。从而达到环境教育的目的。在每个学期开始之前,整个花园将对整体环境的总体主题进行规划和设计,并将其划分为不同的区域。在学校的第一周,所有的老师共同创造环境并展示他们的能力。学期开始后,每个班级和各自的场所都由自己负责,每个班级的老师带领孩子们为班级创建自己的小环境。

  幼儿园教育是全面而有启发性的。五个主要领域的内容相互渗透。它从不同的角度促进儿童情感,态度,能力,知识和技能的发展。老师充当儿童学习活动的支持者,合作者和指南。第一步是示范和领导。老师不仅仅是言语。大多数幼儿园老师是女老师。首先,教师必须严格限制自己的着装,外貌,语言行为等,例如在幼儿园讲普通话,不穿高跟鞋,不穿拖鞋。男老师不允许进入教室。 ,在幼儿园吸烟等。所有教职员工必须严格遵守幼儿园的规章制度。但是,其他学科的约束力从未像自律约束力那样强大。我们必须调动教师的积极性,从根本上做好这项工作。尽管我们是临时顾问,但薪水不高,社会地位低下,我们很开心,认真对待自己,充分享受工作的乐趣。首先,我们必须拥有一个和谐的环境,因为我们经营花园的理念是 以人为本,和谐发展,师生共同成长。老师在做这项工作时会感到快乐和积极主动,因此他们会意识到自己的工作。有了责任感和爱心,工作效率将是事半功倍的结果,工作成果将显而易见。除公园活动外,公园外的老师们也再次积极参加。

  幼儿园教育可以体现在每一个大小活动中。在每个学期的开幕会议上,幼儿园将计划要进行的几项大型活动,然后在实施时分配特定的任务,这样整个幼儿园将自动从上到下不急,每个人都有有足够的时间准备。例如,我们的学校开学典礼,放学典礼,儿童节,教师普通话比赛,毕业典礼,家庭手拉手,地震疏散演习,国旗下的星期一读书等。整个幼儿园的教职员工应了解我们将要进行的活动,并了解活动的流程以及如何进行。

  作为幼儿园,我们的服务对象是年幼的孩子,幼儿园必须聘请老师来做好孩子的工作,因此老师已成为直接管理的关键。所有新入园的老师都必须严格按照我们公园的一日活动过程来组织活动。老师必须清楚地知道他们每天做什么以及如何做,这是非常必要的,否则会出现“混合日”的现象。在教师搭配方面,旧带来新,强者带来弱,教师和学徒成对成长。幼儿园也将重点放在教师相对薄弱的部分,采取桶管效应模型,促进和改善助教和幼儿园的整体提升和改善。在班级管理上,整个花园将至少组织两次。在每个学期(每学期末一个)。所有老师将展示教育活动的示范课程。格式和内容可以丰富多样。这不仅是关于自己的托儿和托儿活动的报告,而且还提高了辅导员的教育和组织能力。由此,每个人都可以互相学习,互相学习并共同提高。另外,在每个星期一的例行会议上,首先总结前一周的工作,然后安排本周的任务。其余时间将讨论花园中最近出现的各种问题以及需要解决的解决方案。每个人都发表自己的意见,以便解决问题。最好的解决方案

  学前教育与义务教育不同。除了孩子,我们还为父母服务。作为管理者,我们必须协调老师,孩子和父母之间的关系,以实现家庭,花园的互动和和谐的教育。父母是我们学前教育的重要合作伙伴。幼儿园必须让父母及时充分了解我们的教育目标。家长必须理解,支持和合作幼儿园中各种活动的开展。在公园开始时,我们成立了上级委员会。家庭公园中的每项大型活动都将由家庭委员会领导,带领其他父母参加活动。父母已成为我们的得力助手。许多父母也喜欢它。他们非常愿意来花园帮忙。在学校举行典礼或其他活动时,我们的花园也将对鼓励工作的父母给予小小的鼓励,例如颁发证书和礼物。小礼物等。此外,我们还将开展家庭手拉手活动。邀请家长代表进入幼儿园,进入课堂,进入孩子们的教室和游戏,亲眼看一下孩子在幼儿园中的生活,然后请他们提供宝贵的建议和意见。我们将根据实际情况采取整改措施,要求所有父母参加孩子上的课,然后让两位老师向孩子们展示他们在幼儿园学到的东西给父母。父母也了解孩子在幼儿园的收获以及老师的奉献精神。每天早晨和晚上,进出幼儿园时,我都会在大门口接父母和孩子。一方面,我可以观察孩子们的心理,卫生,行为和礼貌等,并总体上控制整个幼儿园的整体状况,并向孩子们简单打招呼。它可以训练儿童的沟通和对话。另一方面,他们 可以尽快与父母联系并获得他们的反馈。家庭教育的最终目标是使儿童成长。父母最关心孩子在幼儿园的学习。问题是,我们将活动内容,父母社会的需求以及幼儿园本身的实际计划目标这三个方面进行了整合。我们会根据孩子的年龄特点,制定每个阶段,每个时期和每年的目标内容,并定期检查孩子的反馈意见,并将所有工作反馈给孩子。儿童是老师的镜子,也是幼儿园管理的最终体现。良好的管理应该是流动性的,而不仅仅是在办公室,因此我每天至少巡逻两次,不时对孩子进行随机检查,以及将孩子送进和送出幼儿园都是每天的基本任务。参加儿童的活动和游戏,以及在老师之间讨论八卦,可以看作是经理的另一项工作。

  在幼儿园教育活动中,我们始终以爱心,勤奋的教育为座右铭,以学习普通话,养成良好习惯,了解党的风度为教育目标,努力打造一个适合每个人的人,从老师到孩子说普通话。环境。在过去的两年中,通过上级的关怀,在教师和家长的努力下,幼儿园得到了社会的认可,儿童在各个方面都取得了长足的进步,特别是在听和说普通话方面。很大的进步。

  许多人说,幼儿园管理员必须能够看到六个方向并倾听所有方向。确实是这样。这也取决于专业的特殊性,因为我们正在与幼儿打交道。有人说幼儿园的老师天真可爱。 ,还有一点神经质,我想也一样,作为校长,经理,你不可爱,不开心,不幼稚,不微笑,不敞开心,,我们该如何要求老师去做它如何使我们融入儿童世界,从而更好地指导儿童。从校长到老师,再到全体教职员工,再到孩子们,我们应该一起玩耍,一起努力,一起学习,包括父母,参与儿童世界,儿童教育和幼儿园的管理。这样,我们就有了主人翁感。 ,会主动做好自己的工作,甚至整个花园。校长是整个公园的核心。我相信经理的管理能力和个人魅力对于建造什么样的花园和营造什么样的氛围非常重要。但是我认为最重要的是爱,因为只有当你发自内心地爱时,你才会做,一切都会变得更好。

  工作并非一帆风顺。我流下了委屈的眼泪,茫然不知所措,抱怨被指责。但是,我坚信,只要我值得我的孩子,我就值得每个家庭。在旅途中,我将继续带领团队在龙潭镇红旗村幼儿园里的每个孩子“充满爱心,进行心灵教育”,为Buto的教育做出微薄的努力!最后,我想说的是,我真的很喜欢早期儿童教育的平凡而伟大的职业。 (胡莉娜)

作者: 网站编辑

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