张家口:编制周转池解决教师结构性缺编

  本报消息(记者周洪松)日前,河北省张家口市探索建立市属中学教职员工流失池,加强该地区教职员工的协调和调配,并进一步优化教学人员的结构。到2020年,张家口将按照省组织办和省教育…

  本报消息(记者周洪松)日前,河北省张家口市探索建立市属中学教职员工流失池,加强该地区教职员工的协调和调配,并进一步优化教学人员的结构。到2020年,张家口将按照省组织办和省教育厅确定的教职工批准标准,从262所教职工机构中分配262个教职工机构,并从4个市级中学的空缺企业机构中建立人员流动池。科学的会计和认证。它主要用于补充市政府直属学校教职员工的缺口,新建学校,招募高层次的教学人才和一些学科短缺的教师,有效解决教职员工审批滞后的问题。张家口市将按照“协调使用,动态调整,周期性补充,关键保证”的原则运作周转池机制。为了利用离职池来准备教师,市教育局应根据市中学职业发展的实际需要提出申请,并由市委编辑室审查并提交市委社论。董事会会议以供研究和批准。如果使用周转池的学校为空,或者将周转人员转移出去,则机构会及时恢复并添加到周转池中,以确保有效使用并实现动态平衡。张家口市教育局相关负责人表示,此措施是2019年各县区700名教职工调整后,动态利用全市师资队伍的又一举措,有效缓解师资短缺在市政中学。促进城市教育的发展提供了可持续的系统保证。 《中国教育报》 2021年1月4日,第3版

作者: 网站编辑

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